kursus1    kursus2    kursus3    kursus4

 


Kursusinformation - klik her  |  Fælles udbud af AMU-kurser i 2018 - klik her 

Der kan opleves problemer med visningen i Internet Explorer - derfor anbefaler vi at der bruges Google Chrome.


 

Konflikthåndtering i pædagogisk arbejde

Valgte hold
Kursussted Social og Sundhedsskolen Syd, Bjerggade 4M, 6200 Aabenraa
Tilmeldingsfrist 26. oktober 2018
Startdato 19. november 2018
Slutdato 23. november 2018
Varighed 5,0 dage
Deltagerpris 0 Kr.
Pris for ledige 2572,25 kr.
Pris udenfor AMU-målgruppe 2572,25 kr.
Undervisningsform Dagundervisning
Undervisningstid 8.00 - 15.25
Beskrivelse Deltagerne kan forebygge og håndtere konflikter i det daglige pædagogiske arbejde. De kan medvirke til at skabe et konflikthåndterende miljø i gruppen ved at skabe rammer, der kan udvikle brugernes kompetencer til at forebygge og løse konflikter. Deltagerne har konfliktforståelse og kan anvende forskellige konfliktløsningsmodeller. De har kendskab til egne konfliktmønstre og kan anvende relevante roller i brugernes konflikter eller i de konflikter, som de selv er en del af.
Kontaktperson kursussekretær
Telefonnr 73334300
Email kurser@sosu-syd.dk
Kviknummer 54540618amu73
Kursusark Hent pdf
Minimum antal deltagere 18
Maksimum antal deltagere 28
27 ledige pladser
Fag til kurset:
Konflikthåndtering i pædagogisk arbejde
Skolefagkode: 44274
Varighed: 5,0 dage
Timer pr dag: 7,4

Pris for ledige: 2572,25 kr. (Jobcenteret afholder kursusudgiften, hvis du har ret til 6 ugers jobrettet uddannelse i henhold til positiv listen)
Pris udenfor AMU-målgruppe: 2572,25 kr.

Målgruppe
Pædagogmedhjælpere, dagplejere, klubmedarbejdere m.fl.

Formål:
Deltagerne kan forebygge og håndtere konflikter i det daglige pædagogiske arbejde. De kan medvirke til at skabe et konflikthåndterende miljø i gruppen ved at skabe rammer, der kan udvikle brugernes kompetencer til at forebygge og løse konflikter.

Indhold:
Deltagerne kan forebygge og håndtere konflikter i det daglige pædagogiske arbejde. De kan medvirke til at skabe et konflikthåndte-rende miljø i gruppen ved at skabe rammer, der kan udvikle brugernes kompetencer til at forebygge og løse konflikter.Deltagerne har konfliktforståelse og kan anvende forskellige konfliktløsningsmodeller.De har kendskab til egne konfliktmønstre og kan anvende relevante roller i brugernes konflikter eller i de konflikter, som de selv er en del af.

Webdesign byro aabenraa